Tusind tak til bestyrelsen

På Kochs Skole er fællesskabet i centrum.

Stort set alt hvad vi laver, sker i relationen mellem mennesker og bygger på samarbejde.

Samarbejde mellem børnene, mellem børn og voksne og i høj grad også samarbejde mellem skolen og forældrene.

Forældrene har forventninger og stiler krav til skolen. Men vi stiller også krav til forældrene og er afhængige af engagerede forældre, der vil samarbejde med skolen.

Og det vil langt de fleste forældre heldigvis gerne og mere til. De giver udtryk for, at de får så meget igen.

Bestyrelsen på N. Kochs Skole er en helt særlig konstruktion.

En fællesbestyrelse, der består af 7 forældre, valgt på årsmødet, samt 7 medarbejde (de 5 ledere samt 2 lærerrepræsentanter).

Denne konstruktion sikrer et tæt og vedkommende samarbejde mellem skole og forældre. Bestyrelsen her på skolen er meget mere end et formelt organ. Der er reel indflydelse. Forældrene er tættere på beslutningerne end på de fleste andre skoler.

N. Kochs Skole er så privilegeret at have en kompetent, engageret og hårdtarbejdende bestyrelse, der hver måned ulønnet og frivilligt bruger mindst 4 timer på et bestyrelsesmøde. Plus deltagelse i diverse udvalg.

I lørdags var der stor fest på skolen.

Den årlige personalefest som bestyrelsen arrangerer for at takke medarbejderne for deres indsats på skolen.

Jeg er taknemmelig- og dybt imponeret over, at bestyrelsen oven i alt det andet arbejde, de laver for skolen, vælger at bruge tid og kræfter på at arrangere sådan en fest. Det er uvurderlig personalepleje. Tusind tak!

Jeg ved at medarbejderne er meget glade for denne anerkendelse.

På torsdag er der årsmøde, skolens årlige generalforsamling.

Her kan man få indsigt i nogle af de ting, bestyrelsen arbejder med.

Man kan gennem bestyrelsesformandens og skolelederens beretning få et indblik i, hvad vi har lavet det seneste år på skolen, og om de tanker bestyrelsen og ledelsen går med.
Bla. om vores store arbejde med skolens værdier.

Der er efterfølgende mulighed for at kommentere, stille spørgsmål og debattere med bestyrelsen og de øvrige forældre.

Og der er mulighed for at stille op til bestyrelsen og få endnu mere indflydelse på skolen. Og få lov at være med til arrangere fest for medarbejderne!